favorieten
085 203 0231
WhatsApp
LinkedIn
  • Ga voor beter als Recruiter tot €3.500 p/m
    Rotterdam & Breda
    •
    €2.700 - €3.500
    •
    40 uur
    •
    HBO
    31380
    Direct solliciteren

Recruiter tot €3.500 p/m

Direct solliciteren
Intro

Als Recruiter ben je dagelijks bezig met het vinden, spreken en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse functies

✓ Een bruto startsalaris tussen de €2.800,- en €3.500,- bruto per maand

✓ Talloze doorgroeimogelijkheden naar functies als Accountmanager of Adviseur

✓ Aantrekkelijke en haalbare bonussen

✓ Klinkt dit als een interessante rol voor jou? Lees dan verder of solliciteer direct!

wat ga je doen?

In deze functie werk je samen met een Accountmanager om de juiste match te maken tussen kandidaten en vacatures. Je taken bestaan onder andere uit:

  • Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobboards en netwerken
  • Schrijven en plaatsen van vacatureteksten
  • Beoordelen van sollicitaties en het selecteren van kandidaten
  • Zoeken in interne kandidatenpools naar passende profielen
  • Voeren van sollicitatie- en intakegesprekken
  • Bespreken van salarissen en voorwaarden met kandidaten
  • Begeleiden van kandidaten tijdens het hele sollicitatieproces
  • Vastleggen van gesprekken en updates in het systeem
  • Bezoeken van evenementen, beurzen en netwerksessies
Waar kom je te werken?

Wij zijn dé specialist in banen binnen de techniek. Al meer dan 30 jaar verbinden wij vakmensen en bedrijven in de technische sector. Van installateurs tot ingenieurs: wij geloven in vakmanschap en zorgen voor de juiste match tussen mens en organisatie.


Bij ons leer je het recruitment- en salesvak echt van binnenuit. Je krijgt een intensief inwerktraject, persoonlijke begeleiding en alle tools om snel beter te worden in communicatie, overtuigen en het bouwen van relaties. Dit is de perfecte start als je wilt groeien in commercie.

Wat neem je mee?

Voor deze functie is ervaring niet verplicht, starters zijn ook welkom.

Je bent iemand die:

  • Creatief is en goed met social media kan werken 
  • Graag met mensen in contact staat Leergierig is en zich wil ontwikkelen in het vak
  • Flexibel is en stevig in zijn of haar schoenen staat
  • Communicatief sterk is en makkelijk schakelt met verschillende mensen
  • Niet bang is om initiatief te nemen en door te pakken
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, omdat dit essentieel is voor de functie.
Wat krijg je?
  • Salaris tussen €2.800,- en €3.500,- bruto per maand (o.b.v. fulltime)
  • Bonusregeling op basis van prestaties
  • Fulltime of parttime dienstverband (32–40 uur)
  • Uitgebreid inwerktraject en trainingen
  • Werkplek met moderne faciliteiten en goede voorzieningen
  • Dagelijks vers fruit op kantoor
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels en teamactiviteiten
    Mocht je nog vragen hebben over deze vacature als Recruiter of wil je direct solliciteren? Neem dan direct contact op met Lisa Hoffers op 085 203 02 31 of via lisa@smconsultants.nl

Als Recruiter ben je dagelijks bezig met het vinden, spreken en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse functies

✓ Een bruto startsalaris tussen de €2.800,- en €3.500,- bruto per maand

✓ Talloze doorgroeimogelijkheden naar functies als Accountmanager of Adviseur

✓ Aantrekkelijke en haalbare bonussen

✓ Klinkt dit als een interessante rol voor jou? Lees dan verder of solliciteer direct!

Wat ga je doen?

In deze functie werk je samen met een Accountmanager om de juiste match te maken tussen kandidaten en vacatures. Je taken bestaan onder andere uit:

  • Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobboards en netwerken
  • Schrijven en plaatsen van vacatureteksten
  • Beoordelen van sollicitaties en het selecteren van kandidaten
  • Zoeken in interne kandidatenpools naar passende profielen
  • Voeren van sollicitatie- en intakegesprekken
  • Bespreken van salarissen en voorwaarden met kandidaten
  • Begeleiden van kandidaten tijdens het hele sollicitatieproces
  • Vastleggen van gesprekken en updates in het systeem
  • Bezoeken van evenementen, beurzen en netwerksessies

Waar kom je te werken?

Wij zijn dé specialist in banen binnen de techniek. Al meer dan 30 jaar verbinden wij vakmensen en bedrijven in de technische sector. Van installateurs tot ingenieurs: wij geloven in vakmanschap en zorgen voor de juiste match tussen mens en organisatie.

Bij ons leer je het recruitment- en salesvak echt van binnenuit. Je krijgt een intensief inwerktraject, persoonlijke begeleiding en alle tools om snel beter te worden in communicatie, overtuigen en het bouwen van relaties. Dit is de perfecte start als je wilt groeien in commercie.

Wat neem je mee?

Voor deze functie is ervaring niet verplicht, starters zijn ook welkom.

Je bent iemand die:

  • Creatief is en goed met social media kan werken 
  • Graag met mensen in contact staat Leergierig is en zich wil ontwikkelen in het vak
  • Flexibel is en stevig in zijn of haar schoenen staat
  • Communicatief sterk is en makkelijk schakelt met verschillende mensen
  • Niet bang is om initiatief te nemen en door te pakken
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, omdat dit essentieel is voor de functie.

Wat krijg je?

  • Salaris tussen €2.800,- en €3.500,- bruto per maand (o.b.v. fulltime)
  • Bonusregeling op basis van prestaties
  • Fulltime of parttime dienstverband (32–40 uur)
  • Uitgebreid inwerktraject en trainingen
  • Werkplek met moderne faciliteiten en goede voorzieningen
  • Dagelijks vers fruit op kantoor
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels en teamactiviteiten
    Mocht je nog vragen hebben over deze vacature als Recruiter of wil je direct solliciteren? Neem dan direct contact op met Lisa Hoffers op 085 203 02 31 of via lisa@smconsultants.nl

Sollicitatie­proces

  • Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
  • Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
  • Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
  • Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
  • In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Direct solliciteren
Veelgestelde vragen
  • Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.
  • Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.
  • S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!

Vragen?

Bel, mail of app mij. Ik sta voor je klaar.
Lisa Hoffers Recruitment Consultant
085 - 203 02 31 +31 6 34 115 541 Stel een vraag Connect via LinkedIn
Open sollicitatie