• Ga voor beter als Recruiter arbeidsbemiddeling
    Breda
    Recruitment
    €2.700 - €3.000
    40 uur
    HBO
    31360

Recruiter arbeidsbemiddeling

Intro

Ben jij klaar om te starten in een superleuk vak waarin je elke dag met mensen werkt, leert hoe je écht verkoopt en jezelf razendsnel ontwikkelt in sales en recruitment?

✓ Bruto startsalaris tussen €2.700,- en €3.000,- + aantrekkelijke en haalbare bonussen
✓ Leer het commerciële vak in de praktijk: van gesprekken voeren tot deals sluiten
✓ Jij speelt een belangrijke rol in het vinden, spreken en matchen van talent
✓ Doorgroeimogelijkheden richting Accountmanager of Consultant
✓ Een energieke baan waar geen dag hetzelfde is

wat ga je doen?

Je werkt als Recruiter arbeidsbemiddeling samen met een ervaren Accountmanager en bent samen verantwoordelijk voor het maken van de beste matches tussen kandidaten en vacatures.

Jouw werkzaamheden:

• Kandidaten zoeken via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk
• Vacatures schrijven en plaatsen
• Sollicitaties beoordelen en kandidaten spreken
• Intake- en sollicitatiegesprekken voeren
• Meedenken over de beste match tussen kandidaat en klant
• Onderhandelen over voorwaarden en salarissen
• Kandidaten begeleiden in het hele proces
• Contact onderhouden met klanten en kandidaten
• Bezoeken van events, beurzen en geven van trainingen

Waar kom je te werken?

Wij zijn dé specialist in banen binnen de techniek. Al meer dan 30 jaar verbinden wij vakmensen en bedrijven in de technische sector. Van installateurs tot ingenieurs: wij geloven in vakmanschap en zorgen voor de juiste match tussen mens en organisatie.


Bij ons leer je het recruitment- en salesvak echt van binnenuit. Je krijgt een intensief inwerktraject, persoonlijke begeleiding en alle tools om snel beter te worden in communicatie, overtuigen en het bouwen van relaties. Dit is de perfecte start als je wilt groeien in commercie.

Wat neem je mee?

Ervaring in recruitment is fijn, maar zeker geen must. Ook als je net bent afgestudeerd in een commerciële richting ben je meer dan welkom. Belangrijker is je drive om te leren en te groeien.

Wat we vooral zoeken:

• Commerciële mindset en interesse in sales
• Goede communicatie en mensenkennis
• Leergierigheid en energie om beter te worden
• Doorzettingsvermogen en een beetje lef
• MBO+/HBO werk- en denkniveau (commerciële opleiding is een plus)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (vereist)

Wat krijg je?

• Startsalaris €2.700,- tot €3.000,- + bonussen
• Een leeromgeving waar je sales écht leert in de praktijk
• Intensieve onboarding en persoonlijke coaching
• Doorgroeikansen richting Accountmanager of Consultant
• Gezellige werksfeer, borrels, uitjes en incentives
• Moderne werkplek met vers fruit en goede faciliteiten

Wil jij een vliegende start maken in sales en recruitment en jezelf ontwikkelen in een super dynamisch vak? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op!

Vragen? Bel Bianca Holleman via 085-2030231 of mail naar bianca@smconsultants.nl.

Ben jij klaar om te starten in een superleuk vak waarin je elke dag met mensen werkt, leert hoe je écht verkoopt en jezelf razendsnel ontwikkelt in sales en recruitment?

✓ Bruto startsalaris tussen €2.700,- en €3.000,- + aantrekkelijke en haalbare bonussen
✓ Leer het commerciële vak in de praktijk: van gesprekken voeren tot deals sluiten
✓ Jij speelt een belangrijke rol in het vinden, spreken en matchen van talent
✓ Doorgroeimogelijkheden richting Accountmanager of Consultant
✓ Een energieke baan waar geen dag hetzelfde is

Wat ga je doen?

Je werkt als Recruiter arbeidsbemiddeling samen met een ervaren Accountmanager en bent samen verantwoordelijk voor het maken van de beste matches tussen kandidaten en vacatures.

Jouw werkzaamheden:

• Kandidaten zoeken via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk
• Vacatures schrijven en plaatsen
• Sollicitaties beoordelen en kandidaten spreken
• Intake- en sollicitatiegesprekken voeren
• Meedenken over de beste match tussen kandidaat en klant
• Onderhandelen over voorwaarden en salarissen
• Kandidaten begeleiden in het hele proces
• Contact onderhouden met klanten en kandidaten
• Bezoeken van events, beurzen en geven van trainingen

Waar kom je te werken?

Wij zijn dé specialist in banen binnen de techniek. Al meer dan 30 jaar verbinden wij vakmensen en bedrijven in de technische sector. Van installateurs tot ingenieurs: wij geloven in vakmanschap en zorgen voor de juiste match tussen mens en organisatie.

Bij ons leer je het recruitment- en salesvak echt van binnenuit. Je krijgt een intensief inwerktraject, persoonlijke begeleiding en alle tools om snel beter te worden in communicatie, overtuigen en het bouwen van relaties. Dit is de perfecte start als je wilt groeien in commercie.

Wat neem je mee?

Ervaring in recruitment is fijn, maar zeker geen must. Ook als je net bent afgestudeerd in een commerciële richting ben je meer dan welkom. Belangrijker is je drive om te leren en te groeien.

Wat we vooral zoeken:

• Commerciële mindset en interesse in sales
• Goede communicatie en mensenkennis
• Leergierigheid en energie om beter te worden
• Doorzettingsvermogen en een beetje lef
• MBO+/HBO werk- en denkniveau (commerciële opleiding is een plus)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (vereist)

Wat krijg je?

• Startsalaris €2.700,- tot €3.000,- + bonussen
• Een leeromgeving waar je sales écht leert in de praktijk
• Intensieve onboarding en persoonlijke coaching
• Doorgroeikansen richting Accountmanager of Consultant
• Gezellige werksfeer, borrels, uitjes en incentives
• Moderne werkplek met vers fruit en goede faciliteiten

Wil jij een vliegende start maken in sales en recruitment en jezelf ontwikkelen in een super dynamisch vak? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op!

Vragen? Bel Bianca Holleman via 085-2030231 of mail naar bianca@smconsultants.nl.

Sollicitatie­proces

  • Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • Telefonisch interview Een van onze adviseurs belt je op om kennis te maken.
  • Eerste gesprek Je komt langs voor een lekkere kop koffie, zodat wij je wensen kunnen bespreken.
  • Tweede gesprek Je gaat langs bij onze opdrachtgever om zelf te zien of dit jouw droombaan is.
  • Contractvoorstel We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
  • In dienst Even je contract bespreken en ondertekenen. Welkom!
Veelgestelde vragen
  • Wij willen graag weten onder welke cao u valt, welke aanvullende regelingen jullie hanteren en binnen welke schaal een functie bij uw bedrijf valt. De medewerkers van S&M Consultants worden gelijkwaardig beloont als iemand die rechtstreeks bij uw werkt. Dat is niet alleen prettig voor de medewerker maar ook de instroom na de detacheringsperiode. Vanuit de werkgever moeten de voorwaarden schriftelijk worden bevestigd.
  • Al jarenlang verzorgen wij diverse opleidingen op verschillende niveaus. Dit kan een VCA diploma zijn, een BBL traject, maar ook een volledige hbo- studie of een ROVC of Nevi opleiding. Alles is mogelijk en wij hebben uitstekende contacten bij de verschillende opleiders om een pakket op maat te maken. Uiteraard horen wij graag uw wensen hierover. Belangrijk voor ons is om dit aan het begin van het wervingsproces dit door te spreken.
  • S&M Consultants gelooft in detachering. Door onze persoonlijke begeleiding en sturing stromen meer mensen succesvol door in uw organisatie. Heeft u andere wensen? Laat het ons weten!
Bianca Holleman

Vragen?

Bel, mail of app mij. Ik sta voor je klaar.